奎聚街道“八个一”活动推动村“两委”换届

  为扎实做好村“两委”换届的“后半篇”文章,促进新一届村“两委”干部尽快适岗履职,以良好的精神状态和工作作风开创新局面,奎聚街道事先谋划、提前部署,开展村“两委”换届“八个一”主题活动。

  一是展开一场村“两委”换届成效比拼。对新一届村“两委”换届指标完成情况进行比拼,推荐村党组织书记通过法定程序担任村委会主任,积极稳妥推行“一肩挑”;进一步提高村“两委”交叉任职比例;35周岁以下年轻干部进村“两委”班子;保证“两委”中至少有1名妇女成员;实现村干部年龄学历“一降一升”等指标。

  二是开展一次谈心谈话。由各社区党委书记分别与离任和现任村干部进行谈心谈话。感谢离任干部为街道、村的发展倾注的青春与热血,希望他们能够离职不离心,离任不离责,继续发光发热,做好传帮带,关注、支持新一届村干部的工作。同时,与现任干部通过激励谈、关爱谈、提醒谈等方式,要求他们明确责任、提高认识,严于自律、遵规守矩,立足实际、扎实苦干,发展好、建设好村庄。

  三是建立一本“走访”台账。由新任村“两委”干部牵头在5月底对本村群众进行全面走访,对特殊困难群众、孤寡老人、五保户、老党员、村老骨干等进行重点走访,深入交心谈心,详细掌握群众的诉求心声,对村情民意做到情况清、底子明。

  四是列出一张任期目标清单。组织各村“两委”对任期目标进行科学规划,从党的建设、乡村振兴、经济发展、为民服务等方面逐一列出工作目标并细化工作措施。重点深化推进“三化”融合工作,由每名党员对村级发展项目进行包靠,扩大群众网格长和网格员的村级事务参与力量,发挥各类村级组织功能作用。进一步实施““两委”+合作社”提升计划,定实定细村集体经济发展举措。

  五是接受一次廉政教育。组织新任村“两委”班子成员集体签订廉政责任书,以进一步明确自己在党风廉政建设工作中的具体责任,为奎聚各项工作开展奠定良好的思想政治基础;观看廉政教育短片,引导新任村“两委”班子成员从短片案例中吸取教训,引以为戒,严守政治纪律和政治规矩。

  六是举行一次就职宣誓。举行新任村“两委”班子成员就职宣誓仪式,由党工委副书记宣读任职文件,由党工委书记为新任村“两委”干部讲专题党课,激励广大农村干部不断提高政治站位、政治觉悟,不断强化业务素质、担当意识,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,真心实意为群众办实事、解难事,打造更高质量更高水平的“美丽奎聚”。

  七是参观一次党性教育基地。组织新任村“两委”成员参观党性教育基地,昌邑市义工联善德教育基地、渤海走廊革命斗争陈列馆、徐迈事迹陈列馆、革命烈士祠和李福泽事迹陈列馆等,以此次教育活动为契机,坚定理想信念,发扬优良传统,带头发挥党员干部的先锋模范作用,始终保持永不懈怠的精神状态和誓争一流的奋斗状态,加快锻造和提升工作能力,努力推动基层党组织工作再上新台阶。

  八是组织一次业务培训班。组织新任村“两委”成员围绕如何做好农村工作,结合《党章》《中国农村基层组织工作条例》和《中国纪律处分条例》等法律法规开展一次业务培训班,帮助他们尽快熟悉业务,提高履职尽责能力和水平。(通讯员 王玮)

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